CDI - Chargé d'affaires Méthodes de Maintenance (H/F) à Fontenay-sous-Bois (94 Val-de-Marne)
N° de l'offre:
36059
Code postal:
94120 - Fontenay-sous-Bois
Département:
Date:
13/06/2025
Region:
Univers:
Industrie, Véhicules Industriels
Société:
Fonction recherchée:
Secteur d'activité:
Expérience:
1-3 ans
Contrat:
CDI
Pour retrouver l'annonce, rendez-vous sur emploi-maintenanceindustrielle.com et saisissez 36059 dans le champ Accès par N°.
Le poste
Vos journées en quelques mots ?
Vous aurez principalement la charge de :
Sur la GMAO
Veiller à la bonne mise à jour du référentiel en rapport avec les activités de maintenance courante et de maintenance patrimoniale.
Intégrer les nouvelles infrastructures dans le référentiel dans le cadre des modernisations ou extensions des lignes de Métro et RER.
Visiter les infrastructures et établir des constats terrain afin de fiabiliser les données et garantir la qualité de la donnée.
Apporter un support aux utilisateurs.
Sur les méthodes de maintenance
Participer à la reprise en maintenance des nouvelles infrastructures Voie, sous la responsabilité du cadre référent réseau (Métro ou RER), visite terrains des installations
Vérifier la conformité des installations installées avant la mise en service et le transfert du projet vers la maintenance (remise d'ouvrage)
Intégrer des nouveaux produits, innovations (barre de guidage...)
Participer aux études d'optimisation des méthodes (essai de nouvelle procédure, produits d'innovation)
Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant :
https://ratpgroup.com/fr/.
Vous aurez principalement la charge de :
Sur la GMAO
Veiller à la bonne mise à jour du référentiel en rapport avec les activités de maintenance courante et de maintenance patrimoniale.
Intégrer les nouvelles infrastructures dans le référentiel dans le cadre des modernisations ou extensions des lignes de Métro et RER.
Visiter les infrastructures et établir des constats terrain afin de fiabiliser les données et garantir la qualité de la donnée.
Apporter un support aux utilisateurs.
Sur les méthodes de maintenance
Participer à la reprise en maintenance des nouvelles infrastructures Voie, sous la responsabilité du cadre référent réseau (Métro ou RER), visite terrains des installations
Vérifier la conformité des installations installées avant la mise en service et le transfert du projet vers la maintenance (remise d'ouvrage)
Intégrer des nouveaux produits, innovations (barre de guidage...)
Participer aux études d'optimisation des méthodes (essai de nouvelle procédure, produits d'innovation)
Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant :
https://ratpgroup.com/fr/.
Le profil recherché
Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ?
Vous êtes diplômé d'un bac +2 ou +3 dans le domaine de l'ingénierie de maintenance.
Les jeunes débutants sont acceptés.
Une appétence pour l'infrastructure ferroviaire est un plus.
Vos atouts :
Autonomie et rigueur
Travail en équipe
Qualités relationnelles et rédactionnelle
Esprit d'analyse et de synthèse
Maitrise du pack office (bases de données, Excel...)
Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Type de contrat : CDI
Localisation : Val de Fontenay - Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites en jour comme en nuit (environ une dizaine de nuits par an).
Télétravail : oui (2 jours par semaine possible)
Salaire :
Principaux avantages entreprise :
- Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales.
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.
#RATPInfras
Vous êtes diplômé d'un bac +2 ou +3 dans le domaine de l'ingénierie de maintenance.
Les jeunes débutants sont acceptés.
Une appétence pour l'infrastructure ferroviaire est un plus.
Vos atouts :
Autonomie et rigueur
Travail en équipe
Qualités relationnelles et rédactionnelle
Esprit d'analyse et de synthèse
Maitrise du pack office (bases de données, Excel...)
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Type de contrat : CDI
Localisation : Val de Fontenay - Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites en jour comme en nuit (environ une dizaine de nuits par an).
Télétravail : oui (2 jours par semaine possible)
Salaire :
Principaux avantages entreprise :
- Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales.
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.
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