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CDI - Responsable d'études et travaux électriques (H/F) à Fontenay-sous-Bois (94 Val-de-Marne)

N° de l'offre:

33960

Code postal:

94120 - Fontenay-sous-Bois

Département:

Date:

10/05/2024

Region:

Univers:

Industrie, Véhicules Industriels

Société:

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Le poste

Rejoignez-nous en tant que Responsable d'études et travaux électriques.
Quel sera votre quotidien ?

Votre rôle sera principalement de :

Identifier et cadrer le besoin du client pour ensuite rédiger les dossiers de spécifications,

Analyser l'existant et réaliser les études avec l'aide du projeteur

Assister le chef de projet dans la passation des contrats de travaux

Piloter et coordonner les activités de conception et de réalisation avec les différents contributeurs, Valider la production

Organiser le contrôle et garantir la conformité des travaux par rapport au marché

Garantir l'application de la réglementation liée à la sécurité, l'hygiène et à l'environnement sur les chantiers

Manager : le contrat de prestations d'ingénierie par le suivi des engagements (reporting, délai, coût, suivi financier, etc.), votre équipe (plan de charges, résultats, entretiens annuels, ...)

Réaliser le planning du groupe et gérer le plan de charge, Coordonner les phases de mise en service, assister aux opérations préalables à la réception, Clore le contrat de travaux

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

Le profil recherché

Vous êtes diplômé d'un bac + 5 (électricité, électromécanique, génie électrique), vous avez acquis 2 années minimum d'expérience dans le domaine.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

Rigoureuse

Autonome

Ayant un bon relationnel

Ayant le sens des responsabilités

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : 94120 Fontenay Sous-Bois

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 43 kEUR bruts annuels/an hors primes

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
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