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CDI - Responsable de l'entité Contrôles (H/F) à Montreuil (93 Seine-Saint-Denis)
N° de l'offre:
33707
Code postal:
93100 - Montreuil
Département:
Date:
20/04/2024
Region:
Univers:
Industrie, Véhicules Industriels
Société:
Fonction recherchée:
Secteur d'activité:
Expérience:
4-8 ans
Contrat:
CDI
Pour retrouver l'annonce, rendez-vous sur emploi-maintenanceindustrielle.com et saisissez 33707 dans le champ Accès par N°.
Le poste
Quel sera votre quotidien ?
Rattaché au Responsable de l'unité MRCE (Management des Risques, Contrôles et Excellence opérationnelle), vous aurez en charge la gestion, le management et l'organisation de l'entité MRCE/CONTROLE de la Direction M2E.
L'activité CONTROLE correspond aux vérifications réglementaires des escaliers mécaniques, trottoirs roulants, ascenseurs, monte-charges, installations électriques, installations sanitaires et à la mise en charge des levées des observations issues des vérifications.
Votre rôle sera de:
Assurer la responsabilité de l'entité composée de 35 agents avec le management des Agents de maitrise et Techniciens supérieurs
Contribuer à la sécurité des équipements inspectés (environ 1045 EM/TR, 570 Ascenseurs, 1000 installations électriques)
Garantir la mise en oeuvre de la réglementation (Décret, arrêté, ...)
Garantir le maintien de l'accréditation COFRAC de l'entité obtenue en 2015
Veiller et coordonner à la bonne mise en oeuvre de la politique qualité de la cellule (satisfaction client et amélioration continue) selon les exigences de la norme NF EN ISO 17020
Participer aux comité de pilotage CPE internes de notre Direction (EM/TR, Ascenseurs et Basse Tension)
Participer aux AG et conventions techniques du syndicat professionnel des organismes d'inspection (une à deux fois par an)
Animer les réunions avec les clients internes (une réunion annuelle par client interne) et développer l'activité externe à la RATP
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Rattaché au Responsable de l'unité MRCE (Management des Risques, Contrôles et Excellence opérationnelle), vous aurez en charge la gestion, le management et l'organisation de l'entité MRCE/CONTROLE de la Direction M2E.
L'activité CONTROLE correspond aux vérifications réglementaires des escaliers mécaniques, trottoirs roulants, ascenseurs, monte-charges, installations électriques, installations sanitaires et à la mise en charge des levées des observations issues des vérifications.
Votre rôle sera de:
Assurer la responsabilité de l'entité composée de 35 agents avec le management des Agents de maitrise et Techniciens supérieurs
Contribuer à la sécurité des équipements inspectés (environ 1045 EM/TR, 570 Ascenseurs, 1000 installations électriques)
Garantir la mise en oeuvre de la réglementation (Décret, arrêté, ...)
Garantir le maintien de l'accréditation COFRAC de l'entité obtenue en 2015
Veiller et coordonner à la bonne mise en oeuvre de la politique qualité de la cellule (satisfaction client et amélioration continue) selon les exigences de la norme NF EN ISO 17020
Participer aux comité de pilotage CPE internes de notre Direction (EM/TR, Ascenseurs et Basse Tension)
Participer aux AG et conventions techniques du syndicat professionnel des organismes d'inspection (une à deux fois par an)
Animer les réunions avec les clients internes (une réunion annuelle par client interne) et développer l'activité externe à la RATP
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (Ingénieur ou équivalent) et avez acquis cinq années d'expérience dans un poste similaire.
Vous disposez d'une solide culture technique et réglementaire.
Vous portez un réel intérêt à la satisfaction des clients, avez de l'expérience en management, et possédez des aptitudes pour le dialogue social ainsi que pour le travail en équipe.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
Ayant de bonnes qualités rédactionnelles,
Faisant preuve d'aisance à l'oral,
Réactive et force de proposition
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Type de contrat : CDI
Localisation : Montreuil
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 50KEUR bruts annuels/an hors primes
Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
Vous disposez d'une solide culture technique et réglementaire.
Vous portez un réel intérêt à la satisfaction des clients, avez de l'expérience en management, et possédez des aptitudes pour le dialogue social ainsi que pour le travail en équipe.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
Ayant de bonnes qualités rédactionnelles,
Faisant preuve d'aisance à l'oral,
Réactive et force de proposition
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Type de contrat : CDI
Localisation : Montreuil
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 50KEUR bruts annuels/an hors primes
Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
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