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CDI - Responsable d'études signalisation (H/F) à Fontenay-sous-Bois (94 Val-de-Marne)

N° de l'offre:

33376

Code postal:

94120 - Fontenay-sous-Bois

Département:

Date:

22/03/2024

Region:

Univers:

Industrie, Véhicules Industriels

Société:

Pour retrouver l'annonce, rendez-vous sur emploi-maintenanceindustrielle.com et saisissez 33376 dans le champ Accès par N°.

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Le poste

Vos journées en quelques mots ? ?

Vous aurez principalement la charge de :

- Réaliser les référentiels de signalisation du RER et du Métro en garantissant la sécurité, l'exploitabilité et la cohérence des interfaces

- Réaliser des essais fonctionnels des installations de signalisation

- Aider la maîtrise d'ouvrage et la conduite de projet à définir et à affiner le périmètre fonctionnel tout au long de la vie d'un projet

- Travailler avec les équipes des systèmes en interface (poste de supervision, système de conduite, etc.) pour produire des solutions aux problématiques des projets lorsque la signalisation est impliquée

- Contribuer à l'évolution de l'outil métier de conception du référentiel de signalisation

Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp ??

Le profil recherché

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? ??

Vous avez un diplôme d'ingénieur (bac +5) ?? et avez ou non de l'expérience.

Les cadres débutants sont acceptés ?

Vos atouts ?? :

Méthode et rigueur
Autonomie
Bon relationnel
Implication et sens des responsabilités
Vous cochez toutes les cases ou presque ? ?? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer ??

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI ??

Où et comment ?

Votre poste sera basé à Fontenay-sous-Bois (94120)

Si vous le souhaitez, vous pourrez aussi télétravailler 2 à 3 jours par semaine

Question rémunération ??, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 42kEUR bruts annuels hors primes

Les plus ?? :

- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :

Durée Indéterminée
A propos de nous
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