CDI - Formateur / Formatrice en Maintenance Industrielle (H/F) à Bruz (35 Ille-et-Vilaine)

Le Pôle Formation UIMM - Bretagne est un organisme de formation professionnelle du réseau UIMM, acteur majeur de la formation technique industrielle en Bretagne, et constitué de 3 entités :

- le CFAI de Bretagne : formation par apprentissage,

- AFPI Bretagne : formation continue des salariés et professionnalisation,

- DIAFOR Organisation : formation continue des demandeurs d'emploi

Notre ambition est d'offrir aux entreprises, aux salariés, aux jeunes et aux demandeurs d'emploi une offre globale de formation et de conseils pour répondre au mieux aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises industrielles bretonnes.

Nos missions :

- Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences.

- Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter les formations aux nouveaux défis.

- Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux métiers de l'industrie.

- Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés et les rendre accessibles aux demandeurs d'emploi.

- Augmenter l'attractivité de la branche en contribuant à l'information sur les métiers de l'industrie et à l'orientation vers ces métiers.

Formateur/trice en maintenance industrielle CDI

Mission principale

Dispenser un enseignement auprès de publics apprenants sous contrat d'apprentissage en alternance BTS et BAC Pro ou sous contrat de professionnalisation, et le cas échéant d'entreprises, demandeurs d'emploi, personne en voie de remise à niveau prof, de réorientation ) pour leur permettre d'acquérir des compétences professionnelles, savoir, savoir-faire et savoir être dans le domaine de la maintenance industrielle.

Domaines :

-        Méthodologie de diagnostic

-        Méthodologie de dépannage

-        Organisation de maintenance

-        Mécanique générale et industrielle

Activités principales

·  Préparation à la mise en œuvre d'actions de formation (support, pédagogie ...)

·  Animation des actions de formation (animation, évaluation ...)

·  Suivi des actions de formation

·  Activités complémentaires (visite entreprise, jury d'examen, implication dans les projets de l’équipe pédagogique, Portes ouvertes ...)