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CDI - Responsable Maintenance en Business Unit (H/F) à La Garenne-Colombes (92 Hauts-de-Seine)

N° de l'offre:

23022

Code postal:

92250 - La Garenne-Colombes

Département:

Date:

11/11/2022

Region:

Univers:

Industrie, Véhicules Industriels

Société:

Pour retrouver l'annonce, rendez-vous sur emploi-maintenanceindustrielle.com et saisissez 23022 dans le champ Accès par N°.

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Le poste

Vous serez garant.e de la coordination de l'ensemble des actions et des ressources nécessaires à la maintenance des bus, leur mise à disposition de l'exploitation ainsi que la disponibilité et la conformité des équipements industriels et installations fixes.

Dans ce cadre, vous participerez au dialogue social dans le respect des règles de gestion des ressources humaines.

Le.la Responsable Maintenance (RM) en BU Centre Bus devra :

- Assurer des activités de maintenance :

Piloter le plan de maintenance

Piloter les entreprises externes intervenant sur le site et garantir le respect de la législation environnementale

Gérer les évolutions techniques

Évaluer le respect des règles de maintenance

Evaluer et piloter la qualité de service conformément aux indicateurs d'IDFM (Ile de France Mobilité)

- Assurer des activités de management :

Superviser et animer l'équipe au quotidien

Décliner les objectifs en phase avec les orientations organisationnelles de maintenance

Réaliser le suivi des personnes encadrées (formations, entretiens annuels)

Animer les réunions périodiques de son équipe

S'assurer du suivi des habilitations des opérateurs de maintenance

Ces missions sont assurées conformément à la réglementation, aux instructions techniques et aux procédures en vigueur dans les domaines de la qualité, de la sécurité, du social et de l'environnement.

Le profil recherché

Titulaire d'un bac+5 en ingénierie, vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe dans un environnement de maintenance.

Forfait jour + astreintes (environ 1 semaine sur 7 en moyenne)

Compétences requises

Sens du contact et du relationnel, savoir mobiliser et fédérer

Capacité au management opérationnel, direct ou transversal

Rigueur, implication,

Maitrise de la conduite du changement

Esprit d'analyse, curiosité,

Bonne communication,

Maitrise des outils bureautiques.
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