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CDI - Chargé(e) de Maintenance Utilités - CDI H/F dans la Côte-d'Or (21)

N° de l'offre:

21971

Code postal:

21300 - CHENOVE

Département:

Date:

14/09/2022

Region:

Univers:

Industrie

Société:

Pour retrouver l'annonce, rendez-vous sur emploi-maintenanceindustrielle.com et saisissez 21971 dans le champ Accès par N°.

Découvrez L industrie recrute

Le poste

AdhexPharma (www.adhexpharma.com) est une entreprise experte dans la conception et la production de systèmes transdermiques (patchs) et films orodispersibles pour l’Industrie pharmaceutique.

Classée « Championne de la croissance » depuis 5 années consécutives par le journal Les Echos pour la progression de son chiffre d’affaires, AdhexPharma possède un savoir-faire unique qu’elle met au service de grands groupes pharmaceutiques internationaux.

Envie de rejoindre une PME dijonnaise innovante & dynamique dans laquelle chaque personne peut s’exprimer, évoluer et progresser ? Venez participer à la croissance de notre site industriel situé au cœur du vignoble bourguignon, où il fait bon vivre et travailler (Dijon : baromètre Work&Live).

Vos capacités d’adaptation et votre soif d’apprendre vous permettront de vous épanouir dans un environnement en constante mutation (technique & organisationnelle) grâce au dynamisme du groupe.

 

 

Dans le cadre de la croissance de ses activités et d’une création de fonction, AdhexPharma recherche un(e) Chargé(e) de Maintenance Utilités en CDI.

 

Rattaché(e) au Directeur Technique du site (130 personnes, équipe technique composée d’une dizaine de personnes), votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive, curative et prédictive des Utilités, à participer à la définition et l’intégration des nouveaux équipements Utilités et à améliorer l’existant.

 

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

·        Assurer la maintenance des Utilités : climatisation, groupes froid, chaudières, groupes électrogènes, distribution électrique, éclairage, air comprimé, oxydeurs, réseaux de fluide, eau (liste non exhaustive susceptible d’évoluer avec la croissance de nos activités) ;

·        Animer et gérer l’activité Utilités en organisation les interventions des sous-traitants ;

·        Participer à améliorer les installations existantes et anticiper les évolutions techniques en émettant des propositions comparées, en participant aux groupes de travail technique et en effectuant une veille technologique avec les fournisseurs ;

·        Gérer les dossiers et la documentation techniques

·        Gérer les stocks de pièces et outillage Utilités en établissant les demandes d’achat et suivi précis du stock physique et informatique grâce à notre outil de GMAO ;

·        Participer à l’intégration des nouveaux équipements sur l’aspect Utilités (protocoles de validation, mise en place, démarrage).

·        Apporter votre aide grâce à votre expertise aux équipes maintenance et techniques du site dans le cadre d’un esprit collaboratif sur des interventions spécifiques, complexes (polyvalence usine / structure à taille humaine).

 

Poste à pourvoir sur le dernier trimestre 2022

 

 

Pour candidater :

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation sous format pdf en précisant vos prétentions salariales et période de disponibilité par mail à [email protected] sous la référence 0722/UTIL.

Le profil recherché

De formation initiale minimum Bac+2 Technique ou expérience équivalente, vous disposez d’une expérience d’au minimum 5 ans sur une fonction équivalente, notamment avec expérience en gestion de sous-traitants au sein d’un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique/santé, automobile, aéronautique, agroalimentaire).

 

Doté(e) d’un très bon bagage technique (compétences en mécanique, électricité, énergie, fluides et connaissances en automatisme), vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre professionnalisme et votre rigueur (suivi des sujets, documentaire pharma, reporting). Vos capacités d’adaptation et votre soif d’apprendre vous permettront de vous épanouir dans un environnement en constante mutation (technique & organisationnelle) compte-tenu du dynamisme du groupe.

 

Conditions d'embauche : 

·        Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois.

·        Prime d’ancienneté à partir de 3 ans. Participation aux bénéfices.

·        Participation aux bénéfices.

·        Horaires flexibles-variables en journée, avec astreintes de week-end 1 fois par mois (rémunérées).  

·        5 semaines de congés payés & 9 jours de RTT annuels.

·        Bons d’achats pour les fêtes de fin d’année ou chèques vacances.

·        Accès à la mutuelle d’entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur).

·        Accès au restaurant d’entreprise (prise en charge 50% employeur).

·        Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l’entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives) / évènements fédérateurs.

·        Possibilité d’intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d’entreprise RSE.

 

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