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CDI - Responsable de pôle - Electricité (H/F) à Boissy-Saint-Léger (94 Val-de-Marne)
N° de l'offre:
35372
Code postal:
94470 - Boissy-Saint-Léger
Département:
Date:
21/12/2024
Region:
Univers:
Industrie, Véhicules Industriels
Société:
Fonction recherchée:
Secteur d'activité:
Expérience:
4-8 ans
Contrat:
CDI
Pour retrouver l'annonce, rendez-vous sur emploi-maintenanceindustrielle.com et saisissez 35372 dans le champ Accès par N°.
Le poste
Rejoignez-nous en tant que responsable de pôle Electricité.
La BU RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.
Au sein de RATP Infrastructures, le Laboratoire Essais et Mesures (LEM) est reconnu pour ses compétences en mesures et essais sur toutes les composantes du transport urbain (matériels roulants, infrastructures, équipements, stations et sites de maintenance...). Le LEM a un large périmètre d'intervention, avec des essais aussi bien sur site qu'en laboratoire. Les mesures peuvent être de différents niveaux : contrôles, réceptions, qualifications, homologations, investigations ou recherches.
Le pôle électricité, comptant 18 ingénieurs et techniciens est en charge des mesures sur l'environnement ferroviaire et le matériel roulant (consommation électrique, bilan de puissance, analyse harmonique), des mesures en matière de compatibilité électromagnétique et courants vagabonds (conductance, isolement...), de la qualification de matériels électriques (essais diélectriques), de matériaux isolants et des titres de transport (télébillétique), etc.
Quel sera votre quotidien ?
Votre rôle sera de :
Manager une équipe composée de 3 managers en relais directs ainsi que de 18 collaborateurs.
Organiser l'équipe et piloter avec agilité l'activité au quotidien pour atteindre l'excellence opérationnelle.
Valider les propositions techniques et commerciales des prestations d'essai.
Encadrer les ingénieurs d'essai et managers de son pôle.
Garantir la sécurité.
Porter le plan stratégique en le déclinant pour l'équipe.
Communiquer autour de son activité auprès des clients.
Piloter et développer le portefeuille de prestation de son pôle.
Participer à la construction de la stratégie du Laboratoire.
Prospecter de nouveaux clients.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
La BU RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.
Au sein de RATP Infrastructures, le Laboratoire Essais et Mesures (LEM) est reconnu pour ses compétences en mesures et essais sur toutes les composantes du transport urbain (matériels roulants, infrastructures, équipements, stations et sites de maintenance...). Le LEM a un large périmètre d'intervention, avec des essais aussi bien sur site qu'en laboratoire. Les mesures peuvent être de différents niveaux : contrôles, réceptions, qualifications, homologations, investigations ou recherches.
Le pôle électricité, comptant 18 ingénieurs et techniciens est en charge des mesures sur l'environnement ferroviaire et le matériel roulant (consommation électrique, bilan de puissance, analyse harmonique), des mesures en matière de compatibilité électromagnétique et courants vagabonds (conductance, isolement...), de la qualification de matériels électriques (essais diélectriques), de matériaux isolants et des titres de transport (télébillétique), etc.
Quel sera votre quotidien ?
Votre rôle sera de :
Manager une équipe composée de 3 managers en relais directs ainsi que de 18 collaborateurs.
Organiser l'équipe et piloter avec agilité l'activité au quotidien pour atteindre l'excellence opérationnelle.
Valider les propositions techniques et commerciales des prestations d'essai.
Encadrer les ingénieurs d'essai et managers de son pôle.
Garantir la sécurité.
Porter le plan stratégique en le déclinant pour l'équipe.
Communiquer autour de son activité auprès des clients.
Piloter et développer le portefeuille de prestation de son pôle.
Participer à la construction de la stratégie du Laboratoire.
Prospecter de nouveaux clients.
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Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'un bac +5/+8 dans le domaine électrique et vous avez acquis une solide expérience dans ce domaine d'au moins 5/10 ans.
Vous présentez également une expérience significative et réussie de plusieurs années en tant que manager.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
- Dotée de qualités, de motivation et d'appétence forte pour le management.
- Force de proposition et innovante.
- Capable de négocier avec des interlocuteurs variés.
- Ayant le goût du contact client.
- Ayant le goût des sciences et nouvelles technologies.
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : CDI.
Localisation : Boissy-Saint-Léger 94470.
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine).
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 48kEUR bruts annuels/an hors primes.
Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales.
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.
#RATPInfras
Vous présentez également une expérience significative et réussie de plusieurs années en tant que manager.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
- Dotée de qualités, de motivation et d'appétence forte pour le management.
- Force de proposition et innovante.
- Capable de négocier avec des interlocuteurs variés.
- Ayant le goût du contact client.
- Ayant le goût des sciences et nouvelles technologies.
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : CDI.
Localisation : Boissy-Saint-Léger 94470.
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine).
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 48kEUR bruts annuels/an hors primes.
Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales.
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.
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