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CDI - Responsable de l'Equipe d'Accompagnement du projet de modernisation de(H/F) à Fontenay-sous-Bois (94 Val-de-Marne)
N° de l'offre:
34805
Code postal:
94120 - Fontenay-sous-Bois
Département:
Date:
02/09/2024
Region:
Univers:
Industrie, Véhicules Industriels
Société:
Fonction recherchée:
Secteur d'activité:
Expérience:
4-8 ans
Contrat:
CDI
Pour retrouver l'annonce, rendez-vous sur emploi-maintenanceindustrielle.com et saisissez 34805 dans le champ Accès par N°.
Le poste
Quel sera votre quotidien ?
Responsable de l'Equipe d'Accompagnement du projet de modernisation de l'AMP manage l'équipe d'accompagnement du projet et veille à ce que les enjeux de production et du projet soient pris en compte à un niveau optimal.
Il participe quotidiennement aux rituels de l'AMP et du projet : Animation à Intervalle Court, Réunion Projet, Ordonnancement Pilotage Coordination, Comité de Pilotage.
Votre rôle sera de:
Assurer l'interface entre l'équipe projet d'une part, et les équipes de production de l'AMP et plus généralement de l'UM d'autre part, notamment sur les aspects suivants : les besoins clients, la réception lors des étapes successives de mise à disposition, et l'atteinte des objectifs du projet.
Collaborer avec les équipes sur les différentes zones et disciplines de l'AMP dans une démarche de conduite du changement.
Fournir une information régulière et ciblée aux agents, aux Organisations Syndicales et aux Instances Représentatives du Personnel.
Animer des Groupes de Travail avec l'encadrement et les opérateurs pour faciliter la conduite du changement.
Piloter le projet de transformation opérationnelle de la logistique : choix et adaptations programmatiques, pilotage du planning, des coûts, des risques et des actions.
Mettre en oeuvre les actions de cette transformation en accompagnant les équipes de la logistique lors des phases transitoires et jusqu'à l'atteinte des objectifs.
Assurer la maîtrise d'oeuvre du projet pour une partie des équipements logistiques.
Garantir le bon déroulement du projet en accompagnant les équipes de production dans les évolutions du site et de l'organisation, telles que les déménagements de zones d'activité et autres espaces, les évolutions de processus, et les modifications des zones exploitées
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Responsable de l'Equipe d'Accompagnement du projet de modernisation de l'AMP manage l'équipe d'accompagnement du projet et veille à ce que les enjeux de production et du projet soient pris en compte à un niveau optimal.
Il participe quotidiennement aux rituels de l'AMP et du projet : Animation à Intervalle Court, Réunion Projet, Ordonnancement Pilotage Coordination, Comité de Pilotage.
Votre rôle sera de:
Assurer l'interface entre l'équipe projet d'une part, et les équipes de production de l'AMP et plus généralement de l'UM d'autre part, notamment sur les aspects suivants : les besoins clients, la réception lors des étapes successives de mise à disposition, et l'atteinte des objectifs du projet.
Collaborer avec les équipes sur les différentes zones et disciplines de l'AMP dans une démarche de conduite du changement.
Fournir une information régulière et ciblée aux agents, aux Organisations Syndicales et aux Instances Représentatives du Personnel.
Animer des Groupes de Travail avec l'encadrement et les opérateurs pour faciliter la conduite du changement.
Piloter le projet de transformation opérationnelle de la logistique : choix et adaptations programmatiques, pilotage du planning, des coûts, des risques et des actions.
Mettre en oeuvre les actions de cette transformation en accompagnant les équipes de la logistique lors des phases transitoires et jusqu'à l'atteinte des objectifs.
Assurer la maîtrise d'oeuvre du projet pour une partie des équipements logistiques.
Garantir le bon déroulement du projet en accompagnant les équipes de production dans les évolutions du site et de l'organisation, telles que les déménagements de zones d'activité et autres espaces, les évolutions de processus, et les modifications des zones exploitées
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'un bac +5 en ingénierie industrielle et vous avez acquis 5 années d'expérience dans un poste similaire.
Le poste nécessitera une bonne appropriation des processus industriels actuels et cibles de l'AMF, ainsi qu'une forte implication sur le terrain pour accompagner les équipes de logistique et de production dans leur transformation.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
Rigoureuse
Autonome
Ayant le sens des responsabilités
Ayant des fortes capacités d'écoute et de communication,
Capable de fédérer et porter la transformation
Ayant un sens du service au client
Proactive pour faire évoluer et améliorer les processus
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Type de contrat : CDI
Localisation : Fontenay sous bois
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 50KEUR bruts annuels/an hors primes
Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
Le poste nécessitera une bonne appropriation des processus industriels actuels et cibles de l'AMF, ainsi qu'une forte implication sur le terrain pour accompagner les équipes de logistique et de production dans leur transformation.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
Rigoureuse
Autonome
Ayant le sens des responsabilités
Ayant des fortes capacités d'écoute et de communication,
Capable de fédérer et porter la transformation
Ayant un sens du service au client
Proactive pour faire évoluer et améliorer les processus
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Type de contrat : CDI
Localisation : Fontenay sous bois
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 50KEUR bruts annuels/an hors primes
Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
POSTULEZ EN LIGNE SUR
Pour retrouver l'annonce, rendez-vous sur maintenancia.com et saisissez 34805 dans le champ Accès par N°.
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