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CDI - Coordinateur des Interventions sur le Réseau (H/F) à Fontenay-sous-Bois (94 Val-de-Marne)

N° de l'offre:

33827

Code postal:

94120 - Fontenay-sous-Bois

Département:

Date:

28/04/2024

Region:

Univers:

Industrie, Véhicules Industriels

Société:

Secteur d'activité:

Expérience:

>8 ans

Contrat:

CDI
Pour retrouver l'annonce, rendez-vous sur emploi-maintenanceindustrielle.com et saisissez 33827 dans le champ Accès par N°.

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Le poste

Quel sera votre quotidien

Votre rôle sera principalement de :

- De recueillir les besoins à 5 ans des projets, mainteneurs et tiers intervenant sur notre réseau

- De maintenir une concertation continue avec l'exploitant vis-à-vis des contraintes exportées (interruptions de trafic, limitation temporaire de vitesse)

- De vérifier l'adéquation charge / capacité des principaux contributeurs (consignation caténaire, systèmes de conduite du transport, conducteurs de trains de travaux, ...) et moyens ferroviaires

- De consolider une programmation pluri-annuelle concourant à la sécurisation des projets et à la fiabilisation du plan de charge de leurs contributeurs

- De fournir une planification générale consolidée et d'instruire les arbitrages pour les instances de coordination stratégique

- De fournir une planification à 1 an stabilisée à la cellule de coordination opérationnelle

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

Le profil recherché

Vous êtes diplômé d'un BAC+5 avec une expérience de plus de 10 ans dans le management de travaux ferroviaires, des processus industriels ou de la Supply Chain.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

- Rigoureuse

- Autonome

- Ayant un bon relationnel

- Sachant analyser des données diversifiées et en proposer une vision synthétique

Vous vous reconnaissez N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : 94120 Val de Fontenay

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 49kEUR bruts annuels/an hors primes

Principaux avantages entreprise :

- Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

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