CDI - Responsable de Travaux Equipements Caténaires (H/F) à Fontenay-sous-Bois (94 Val-de-Marne)

N° de l'offre:

30861

Code postal:

94120 - Fontenay-sous-Bois

Département:

94 Val-de-Marne

Date:

22/11/2023

Region:

Ile-de-France

Univers:

Industrie, Véhicules Industriels

Société:

Fonction recherchée:

Technicien de maintenance / Technicien méthodes / Technicien SAV, Mécanicien industriel / Robinettier / Technicien hydraulicien, Chef d'équipe / Contremaître / Superviseur

Secteur d'activité:

Transport

Expérience:

4-8 ans

Contrat:

CDI

Pour retrouver l'annonce, rendez-vous sur emploi-maintenanceindustrielle.com et saisissez 30861 dans le champ Accès par N°.

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Le poste

Description de l'emploi
Rejoignez-nous en tant que Responsable de Travaux Equipements Caténaires

Quel sera votre quotidien

Votre rôle sera principalement de :

Superviser les essais et contrôles avant mise en service
Coordonner la réalisation des spécifications fonctionnelles et techniques
Elaborer et/ou approuver les dossiers de test et de validation
Participer à l'analyse du besoin du client à sa formalisation et sa validation, à l'évaluation et au choix des fournisseurs extérieurs, à la réception des travaux ou des installations
Piloter la réalisation des documents techniques internes (plans, notices), la rédaction des cahiers des charges techniques
Réaliser les études de faisabilité et estimer les coûts
Utiliser les outils collaboratifs
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

Le profil recherché

Vous êtes diplômé d'un bac + 5 dans (Génie Industriel/maintenance, en Mécanique ou en Génie civil/travaux) et vous avez acquis 3 années minimum d'expérience en caténaire.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

Rigoureuse
Autonome
Ayant un bon relationnel
Ayant le sens des responsabilités
Vous vous reconnaissez N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : 94120 Fontenay Sous-Bois

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 44 kEUR bruts annuels/an hors primes

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

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