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CDI - Responsable maintenance Attachement Opérationnel Nuit (H/F) à Paris - 19ème arrondissement (75 Paris)
N° de l'offre:
30785
Code postal:
75019 - Paris - 19ème arrondissement
Département:
Date:
18/11/2023
Region:
Univers:
Industrie, Véhicules Industriels
Société:

Fonction recherchée:
Secteur d'activité:
Expérience:
>8 ans
Contrat:
CDI
Pour retrouver l'annonce, rendez-vous sur emploi-maintenanceindustrielle.com et saisissez 30785 dans le champ Accès par N°.
Le poste
Vos journées en quelques mots ?
Vous aurez principalement la charge de :
Contribuer à la fiabilité et la disponibilité des équipements, installations et matériels
Assurer la responsabilité et le pilotage des activités de la maintenance corrective, préventive et patrimoniale
Organiser le travail conformément aux règles spécifiques métier ou assurer la bonne application des règles spécifiques métier
Garantir la planification et le suivi de la réalisation des chantiers de maintenance, en lien avec les agents de maîtrise, ou des travaux, techniciens supérieurs travaux, suivant les normes techniques de voies et les plans d'exécution.
Garantir la remise en service des voies auprès de l'exploitation dans les délais convenus
Contribuer à la mise à jour des données nécessaires à la traçabilité des interventions et/ou au règlement des prestations sous traitées
Garantir la mise en oeuvre de la politique de maintenance
Participer à la définition du plan annuel de maintenance
Assurer le pilotage budgétaire et garantir la maîtrise des coûts
Dans son rôle de manager, ses principales missions et activités sont de :
Garantir la sécurité et la santé des personnes sous sa responsabilité dans leurs activités au sein de l'attachement et sur chantier et veille à la stricte application des règles de sécurité.
Assurer le management des agents sous sa responsabilité et animer l'équipe
Favoriser le développement professionnel de ses collaborateurs en évaluant leurs résultats et performance et en accompagnant le développement de leurs compétences.
Assurer l'optimisation des ressources humaines de l'attachement
Organiser, planifier, contrôler et adapter l'activité de ses équipes
Porter les orientations stratégiques de l'unité et de l'entreprise
Garantir un bon climat social dans l'attachement
Vous voulez en savoir plus cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp ??
Vous aurez principalement la charge de :
Contribuer à la fiabilité et la disponibilité des équipements, installations et matériels
Assurer la responsabilité et le pilotage des activités de la maintenance corrective, préventive et patrimoniale
Organiser le travail conformément aux règles spécifiques métier ou assurer la bonne application des règles spécifiques métier
Garantir la planification et le suivi de la réalisation des chantiers de maintenance, en lien avec les agents de maîtrise, ou des travaux, techniciens supérieurs travaux, suivant les normes techniques de voies et les plans d'exécution.
Garantir la remise en service des voies auprès de l'exploitation dans les délais convenus
Contribuer à la mise à jour des données nécessaires à la traçabilité des interventions et/ou au règlement des prestations sous traitées
Garantir la mise en oeuvre de la politique de maintenance
Participer à la définition du plan annuel de maintenance
Assurer le pilotage budgétaire et garantir la maîtrise des coûts
Dans son rôle de manager, ses principales missions et activités sont de :
Garantir la sécurité et la santé des personnes sous sa responsabilité dans leurs activités au sein de l'attachement et sur chantier et veille à la stricte application des règles de sécurité.
Assurer le management des agents sous sa responsabilité et animer l'équipe
Favoriser le développement professionnel de ses collaborateurs en évaluant leurs résultats et performance et en accompagnant le développement de leurs compétences.
Assurer l'optimisation des ressources humaines de l'attachement
Organiser, planifier, contrôler et adapter l'activité de ses équipes
Porter les orientations stratégiques de l'unité et de l'entreprise
Garantir un bon climat social dans l'attachement
Vous voulez en savoir plus cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp ??
Le profil recherché
Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ??
Vous êtes diplômé d'un bac +5 en ingénierie dans le domaine mécanique / génie civil / Travaux Publics / Infrastructure Ferroviaire ou expérience professionnelle équivalente, avec une expérience de 10 ans minimum dont 5 ans minimum en management d'équipe.
Vos atouts ?? :
Rigueur
Autonomie
Bon relationnel
Sens des responsabilités
Vous cochez toutes les cases ou presque ?? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer ??
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI ??
Où et comment
Votre poste sera basé à Paris (19ème)
Horaires de travail : 22h30 - 6h30
Question rémunération ??, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 52kEUR bruts annuels /an hors primes
Les plus ?? :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
Vous êtes diplômé d'un bac +5 en ingénierie dans le domaine mécanique / génie civil / Travaux Publics / Infrastructure Ferroviaire ou expérience professionnelle équivalente, avec une expérience de 10 ans minimum dont 5 ans minimum en management d'équipe.
Vos atouts ?? :
Rigueur
Autonomie
Bon relationnel
Sens des responsabilités
Vous cochez toutes les cases ou presque ?? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer ??
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI ??
Où et comment
Votre poste sera basé à Paris (19ème)
Horaires de travail : 22h30 - 6h30
Question rémunération ??, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 52kEUR bruts annuels /an hors primes
Les plus ?? :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
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