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CDI - Ingénieur Maintenance - Troubleshooting H/F à Champ-sur-Drac (38 Isère)

N° de l'offre:

30358

Code postal:

38560 - CHAMP-SUR-DRAC

Département:

Date:

25/10/2023

Region:

Univers:

Industrie

Société:

Expérience:

4-8 ans

Contrat:

CDI
Pour retrouver l'annonce, rendez-vous sur emploi-maintenanceindustrielle.com et saisissez 30358 dans le champ Accès par N°.

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Le poste

Vous aimez le challenge et vous souhaitez prendre part à la forte croissance d’une entreprise porteuse de valeurs humaines ? Rejoignez HRS (Hydrogen Refueling Solutions) et contribuez au développement et au déploiement de nos stations de ravitaillement en hydrogène, pilier de la mobilité décarbonée.

HRS conçoit et fabrique des stations de ravitaillement pour véhicules électriques à pile à combustible (Hydrogène) de grandes capacités (200 kg à 2 tonnes).

Fort de notre expérience dans la fabrication de stations de ravitaillement depuis 2009 avec 44 stations fabriquées, notre ambition est de devenir un acteur de référence sur ce marché grâce au renforcement de notre avance technologique et au développement de notre force commerciale en Europe. 130 nouveaux postes sont prévus d’ici 2025.

Depuis février 2021, HRS est côté à la bourse de Paris et a réalisé la plus importante introduction depuis la création d’Euronext Growth en 2005. Cette levée boursière de 97M€ a permis d’obtenir 73.6M€ pour financer notre croissance.

Notre culture est axée sur la recherche de l’excellence technologique, l’efficacité industrielle et le bien-être de nos salariés.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons notre ingénieur(e) maintenance-troubleshooting.

CDI à temps complet. Le poste est basé à Champ-sur-Drac (38560), près de Grenoble.

Votre mission générale : En tant qu’ingénieur(e) Maintenance – Troubleshooting, vous êtes en interface directe avec les clients et les équipes opérationnelles (commissioning / maintenance). Vous avez pour mission d’assurer le suivi et la résolution journalière des défaillances clients, de superviser et d’organiser les interventions de maintenance préventives et curative :

Principales missions et activités :

-          Vous êtes le/la responsable méthode et planification (SAV)

-          Vous prenez en charge l’achat de matériel, pièces, second sourcing

-          Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue (via logiciel de supervision)

-          Vous réalisez une veille safety & environnement

-          Vous êtes chargé(e) de la gestion des sous-traitants

-          Vous êtes en charge de l’analyse complète des défaillances et vous assurez la traçabilité de l’évènement. 

-          Vous trouvez la solution de mitigation/réparation en lien avec l’équipe opérationnelle sur court et long terme.

-          Vous coordonnez la mise en œuvre des solutions et vous vous assurez du bon respect de la priorisation quand nécessaire.

-          Vous proposez des améliorations de design pour mitiger les occurrences de pannes.

-          Vous suivez également les KPI de fiabilité et de performance des stations.

-          Vous réalisez l’analyse de défaillance et la constitution d’un plan d’action corrective avec une bonne réactivité.

-          Vous êtes le/la contact d’entrée clients sur les requêtes court / moyen / long terme

 

Le profil recherché

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5 en Génie Mécanique / Process / EIA /Généraliste avec un minimum de 5 ans d'expérience, une expérience opérationnelle est un plus.

Vous maitrisez la lecture d'un PID et la compréhension d’un process.

Vous savez analyser les situations et collecter des informations dans les différentes documentations des sous équipements.

La maitrise de l’anglais est souhaitée.

Vous savez gérer l’urgence et les priorités, vous faites part de rigueur et de synthèse et vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique.

Vous témoignez d’une capacité d’adaptation dans une structure mouvante en expansion et vous êtes proactif/ve, vous anticipez les attentes et prenez des initiatives.

Vous avez un gout pour le travail en équipe dans un environnement dynamique et savez faire émerger des choix techniques partagés en collaboration transversale.

 

Travailler chez HRS, c’est l’opportunité de vous développer et vous épanouir dans un environnement stimulant tout en participant à l’émergence d’une société plus responsable et durable.

Rejoignez la #HRSteam

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