CDI - Manager de l'équipe Bobinage (H/F) à Fontenay-sous-Bois (94 Val-de-Marne)

Raison d'être du poste

Assurer au sein d'un atelier de Maintenance Patrimoniale la maintenance générale des organes issus des trains du matériel métro pneumatiques (MP). En particulier, au sein de l'équipe "Bobinage", la maintenance corrective des induits et stators des différentes unités du département Matériel Roulant Ferroviaire (MRF) ainsi que pour d'autres clients dans un environnement dynamique et porté par le Système d'Excellence Industriel.

1 - Tâches et Responsabilités de l'Agent de Maîtrise :

MANAGEMENT

Gérer et animer l'équipe

L'équipe est constituée de 24 personnes (dont 1 technicien supérieur, un technicien logistique et 4-5 techniciens/moniteurs/superviseurs d'activité), équipe la plus conséquente de l'Atelier de Maintenance Patrimoniale (AMP) en terme de nombre d'agents.

Des réflexions de restructuration de l'équipe Batteries (aujourd'hui rattachée aux moteurs) conduisent à définir la cible de rattacher l'équipe Batteries (1 superviseur et 2 agents) à l'équipe Bobinage.

Assurer la responsabilité de la maintenance corrective sur les organes traités dans l'équipe

Superviser la planification des traitements des demandes clients en appréciant l'urgence des opérations et les hiérarchiser dans un planning

L'équipe Bobinage étant un Atelier de Révision Centralisé (ARC), le responsable de cette équipe doit porter la responsabilité de planification des activités à la différence des autres équipes de l'AMP pour lesquelles le pôle planification de l'unité porte les prévisions de production. Elle est autonome et collecte les informations liées à l'établissement du plan de charge en toute autonomie et en lien avec toutes les unités du département.

L'équipe doit être en mesure de pouvoir concaténer les besoins/urgences de chacun de nos clients (5 Unités de Maintenance) et de prioriser les mises en production dans une réelle logique de client/ fournisseur.

L'équipe Bobinage détient un savoir-faire unique qui représente une réelle force pour l'entreprise (environ 5 entreprises en France ayant le même domaine d'activité que le nôtre), ainsi nous avons la volonté de nous ouvrir aux autres départements du groupe RATP et de chercher des parts de marchés également à l'extérieur de notre entreprise.

Maitriser la production de l'équipe en suivant la réalisation des heures de production budgétés

Animer les rituels du SEI : AIC, Tournée terrain, TPM, MRPG, ...