CDI - Technicien de Maintenance Itinérant H/F à Grenoble (38 Isère)
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Fonction recherchée:
Secteur d'activité:
Expérience:
Contrat:
Le poste
BH Technologies, entreprise Grenobloise créée en 1998, est spécialisée dans la gestion globale de l’éclairage public et de la collecte de déchets. Nous sommes toujours localisés au pied des massifs de la Chartreuse et du Vercors mais avons étendu notre activité en France et de plus en plus à l’étranger.
Nous accompagnons les villes dans leur transition écologique, en répondant notamment à la croissance constante de demande de solutions « Smart City » (si le concept vous parle vous pouvez aller plus loin ? https://vu.fr/mCga).
Ce que nous proposons ce n’est pas seulement un poste mais une mission. Une mission qui s’inscrit plus que jamais dans l’air du temps. Car notre vocation est avant tout écologique et environnementale.
Nous vous proposons de travailler en confiance et de développer votre autonomie ainsi que votre polyvalence.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité et d’agrandissement de nos équipes terrains, nous recherchons un Technicien de Maintenance Itinérant H/F en CDI pour couvrir les départements 38/42/69/71 en priorité (déplacements au national à prévoir).
En quoi consiste le poste ?
Vos missions seront :
- Réaliser des visites techniques sur des armoires électriques d’éclairage public
- Paramétrer et mettre en service les équipements
- Assurer des visites de maintenance préventive et curative
- Assurer le diagnostic de matériel électrique en cas de dysfonctionnement
- Rédiger des comptes rendus d’intervention
- Assurer des formations aux utilisateurs finaux pour la prise en main du système
- Gérer le stock de matériel propre aux opérations
Qu’est-ce que nous vous proposons en tant que futur employé ?
- Statut non-cadre de la Convention collective de la métallurgie
- Rémunération entre 25K€ (junior) et 28K€ (confirmé)
- Package classique (mutuelle, tickets restaurants, prévoyance…)(prise en charge à 50%)
- Primes d’activités (Prime Qualité et prime Administrative mensuelles)
- Equipements de travail (Véhicule de société, Tablette, Téléphone Portable, Carte entreprise, Télébadge, Stock d’outillage …)
- Afterworks et séminaires d’entreprise (2 par an)
- Engagements RSE
Le profil recherché
De notre côté nous souhaitons réunir quelques compétences et appétences chez notre futur(e) recrue :
- Compétences et/ou expériences dans un domaine technique (électroméca, électrique, électrotechnique...) (pas de diplôme ou de formation précise exigé)
- Habilitation électrique souhaitée (connaissances de bases de la sécurité électrique)
- Maîtrise outils informatiques (Pack Office, Teams, Outlook...)
Pour ce poste il faut faire preuve :
- D’autonomie : vous travaillerez souvent seul
- De sérieux : vous reflétez la qualité de nos services et produits sur le terrain
- D’organisation : il faut prévoir les aléas, organiser ses journées et penser à plusieurs choses avant de partir en intervention
Comment se déroule notre recrutement ?
· Un 1er échange téléphonique de 20/30 min
· Un entretien physique ou visio avec le Responsable des Opérations Eclairage et la Chargée des Ressources Humaines (01h00)
· Un débrief sur votre candidature quel que soit notre retour
Nous nous engageons à réaliser les différentes étapes le plus rapidement possible (1 à 2 semaines max de bout en bout).
*BH Technologies s’engage dans la lutte à la discrimination au travers de sa politique d’embauche. BH Technologies est attaché à la mixité et à la diversité, aussi nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
Pour retrouver l'annonce, rendez-vous sur maintenancia.com et saisissez 27432 dans le champ Accès par N°.
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