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CDI - Technicien de maintenance H/F en Isère (38)

N° de l'offre:

26690

Département:

Date:

11/05/2023

Region:

Univers:

Industrie

Société:

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Le poste

Start-up innovante à taille humaine engagée dans le développement d'une technologie de fabrication de LED (diodes électroluminescentes), ALEDIA a été créée en 2011 à Grenoble.
Notre technologie présente de nombreux avantages décisifs pour s'imposer sur les marchés mondiaux des systèmes d’affichage les plus avancés et conquérir le marché des écrans (TV, tablette, smartphone, smart watch) grâce à ses propriétés uniques de brillance et d’efficacité énergétique.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien de Maintenance H/F en CDI, pour l'équipe de SEMAINE/JOURNEE (non shiftée). 

Le poste sera basé sur notre site d'Echirolles.

Intégré(e) au sein de l'équipe Maintenance, dans un contexte de croissance et pré-industrialisation, vous exécutez le plan de maintenance préventive et réalisez le dépannage des équipements de production d'épitaxie liés à l’activité d’Aledia.

Vous avez l’expertise des équipements d'épitaxie et participez au processus d’amélioration continue de l’uptime des équipements dans le respect des critères de coût, qualité et délais.

Vos missions principales seront les suivantes :

-Organiser les activités quotidiennes de maintenance
-Effectuer la maintenance curative des équipements en fonction des priorités
-Établir des plans de maintenance préventive sur les équipements
-Assurer le suivi des équipements d'épitaxie

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum en Maintenance Industrielle (type BTS, Licence…)

Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum acquis dans le domaine de la microélectronique, en salle-blanche.

Vous êtes rigoureux(se), flexible, réactif(ve) et force de proposition.

Vous êtes rapidement autonome dans vos activités et avez un bon relationnel.

Vous aimez travailler en équipe et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e).


Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et avez l’envie d’apprendre et évoluer dans l’environnement réactif d’une start-up ?

Alors nous avons de bonnes raisons de nous rencontrer.

Rémunération selon les profils, (fixe+variable)

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