CDI - TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F à Noyon (60 Oise)

Groupe industriel international présent dans 12 pays, MAT développe, fabrique et distribue des équipements pour les secteurs de la quincaillerie, de l'électricité et principalement de l'automobile (60% de son activité). Poursuivant son développement depuis sa création en 1984, MAT emploie aujourd'hui plus de 17 000 salariés dans le monde.

Grâce à son savoir-faire reconnu, la branche Friction du Groupe MAT constitue aujourd'hui un acteur incontournable sur le marché de la 1ère monte et de la rechange des systèmes de freinage pour l'automobile.

La société MAT Friction, basée à Noyon (60) et employant près de 200 salariés, conforte la position du groupe en Europe avec le développement et la fabrication de plaquettes de freins pour les véhicules légers THERMIQUES & ELECTRIQUES.

Rattaché(e) au TEAM LEADER, vous aurez en charge :

MAINTENANCE CURATIVE
- Intervenir sur les équipements en cas de pannes ou dysfonctionnements conformément aux priorités établies par le Leader Maintenance.
- Analyser la panne et en établit la cause à l’aide de la documentation technique, des appareillages électroniques (testeur, multimètre,…) et en utilisant les méthodes de résolution de problèmes ; notamment le « 5 pourquoi ».
- Effectuer la sortie informatique des pièces de rechange. Informe le Leader Maintenance en cas de stock insuffisant.
- Résoudre les pannes en prenant en compte les contraintes de production et les règles de sécurité.
- Solliciter au besoin le Leader Maintenance en vue d’établir un diagnostic ou en cas de persistance de la panne ou du dysfonctionnement.
- Valider le redémarrage des équipements avec la Production.
- Rédiger le compte-rendu d’intervention et le saisit sur le logiciel de GMAO.
 

CONTROLE DE MAINTENANCE
- Réaliser des tournées de contrôle dans le respect des gammes ou à la demande du Leader Maintenance.
- Etre en capacité de détecter une situation anormale et d’y apporter une solution technique.
- Participe aux tournées d’inspection des organismes de contrôle.

AMELIORATION CONTINUE
- Assister aux réunions de prise de poste.
- Mettre à jour la documentation technique des équipements.
- Participer à des groupes de travail (A3 MSRP) et propose des solutions techniques en vue d’optimiser l’outil de production.
- Assurer la formation du personnel de production sur la maintenance Niveau 1 et TPM Auto maintenance.
- Veiller à transmettre ses connaissances et les bonnes pratiques Maintenance.