CDI - Manager d'Équipe Maintenance (H/F) à Paris - 12ème arrondissement (75 Paris)
N° de l'offre:
25538
Code postal:
75012 - Paris - 12ème arrondissement
Département:
Date:
15/03/2023
Region:
Univers:
Industrie, Véhicules Industriels
Société:
Fonction recherchée:
Secteur d'activité:
Expérience:
4-8 ans
Contrat:
CDI
Pour retrouver l'annonce, rendez-vous sur emploi-maintenanceindustrielle.com et saisissez 25538 dans le champ Accès par N°.
Le poste
Ses principales activités sont :
- Contribuer à la fiabilité et la disponibilité des équipements / installations / matériels
- Assurer la responsabilité de la maintenance corrective / préventive / patrimoniale
- Maitriser les règles spécifiques métier
- Assurer la sécurité des agents en faisant appliquer les consignes de sécurité sur un chantier
- Réaliser les EAP et favoriser le développement professionnel de ses collaborateurs en évaluant leurs résultats et performances
- Organiser, planifier, contrôler et adapter l'activité de son équipe
- Participer à la formation des agents de son équipe
- Porter les orientations stratégiques de l'unité et de l'entreprise
- Assurer la surveillance et les expertises techniques d'ordre général de la voie
- Réaliser des visites techniques sur les secteurs géographiques dont il a la responsabilité et faire des propositions d'investissement (opérations de renouvellement).
- Maîtriser les impacts économiques d'une activité de maintenance
- Contribuer à la planification des chantiers et coordonner les interventions sur dépêches
- Garantir la réalisation des chantiers et des parcours en voie
- Garantir la bonne réalisation des chantiers effectués par des entreprises extérieures et/ou par les agents du « cadre ».
- Garantir la prise en compte des nécessités techniques des autres intervenants du système transports
- Assurer la logistique des chantiers de maintenance
- Participer à la coordination des chantiers de maintenance entre la nuit et le jour
- Assurer la continuité du service
- Garantir la connaissance de l'état de la voie (dont l'analyse des signalements)
- Réaliser les inventaires des stocks en ligne et du matériel (Poste de secours)
- Assurer la fonction de Correspondant de l'attachement (Qualité et Environnement, Prévention, outillage...).
- Contribuer à la fiabilité et la disponibilité des équipements / installations / matériels
- Assurer la responsabilité de la maintenance corrective / préventive / patrimoniale
- Maitriser les règles spécifiques métier
- Assurer la sécurité des agents en faisant appliquer les consignes de sécurité sur un chantier
- Réaliser les EAP et favoriser le développement professionnel de ses collaborateurs en évaluant leurs résultats et performances
- Organiser, planifier, contrôler et adapter l'activité de son équipe
- Participer à la formation des agents de son équipe
- Porter les orientations stratégiques de l'unité et de l'entreprise
- Assurer la surveillance et les expertises techniques d'ordre général de la voie
- Réaliser des visites techniques sur les secteurs géographiques dont il a la responsabilité et faire des propositions d'investissement (opérations de renouvellement).
- Maîtriser les impacts économiques d'une activité de maintenance
- Contribuer à la planification des chantiers et coordonner les interventions sur dépêches
- Garantir la réalisation des chantiers et des parcours en voie
- Garantir la bonne réalisation des chantiers effectués par des entreprises extérieures et/ou par les agents du « cadre ».
- Garantir la prise en compte des nécessités techniques des autres intervenants du système transports
- Assurer la logistique des chantiers de maintenance
- Participer à la coordination des chantiers de maintenance entre la nuit et le jour
- Assurer la continuité du service
- Garantir la connaissance de l'état de la voie (dont l'analyse des signalements)
- Réaliser les inventaires des stocks en ligne et du matériel (Poste de secours)
- Assurer la fonction de Correspondant de l'attachement (Qualité et Environnement, Prévention, outillage...).
Le profil recherché
FORMATION & EXPERIENCES REQUISES
- EN CAS DE MOBILITE INTERNE :
Diplôme technique avec expérience Managériale
- EN CAS DE RECRUTEMENT :
Niveau Bac +2/+3 dominante mécanique / génie civil / Travaux Publics / Infrastructure Ferroviaire ou expérience professionnelle équivalente
- COMPETENCES TECHNIQUES
Connaître la technologie, le comportement et les normes de la voie
Connaître et savoir faire appliquer les principes de maintenance et travaux de la voie dans le respect du référentiel pour assurer la sécurité ferroviaire
Avoir une approche système de la voie et de ses interlocuteurs (interface avec le matériel roulant, la signalisation, l'alimentation électrique et les interlocuteurs des différents services)
Savoir identifier le cadre général dans lequel sont réalisées les prestations sous traitées (savoir lire et identifier les termes d'un marché)
Connaître les méthodes d'organisation, de planification et de suivi de chantier
Connaître les interlocuteurs des différents services travaillant avec et/ou pour l'Unité Voie
Connaître les techniques de base de l'ensemble des opérations de maintenance y compris celles réalisées par les techniciens
Connaître et savoir appliquer les règles de prévention des risques professionnels
Savoir appliquer les règles en cas d'accident
- COMPETENCES TRANSVERSES
Savoir mettre en oeuvre les techniques de management d'équipe
Savoir relayer les objectifs et les enjeux de l'entreprise
Savoir transmettre les informations utiles à sa hiérarchie
Être à l'écoute et avoir le sens du travail en équipe
Avoir des qualités relationnelles et l'esprit d'analyse
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Savoir utiliser les outils informatiques bureautiques et métiers : GMAO, Word, Outlook, Pithagore
Être force de proposition et acteur.rice dans l'accompagnement du changement
- EN CAS DE MOBILITE INTERNE :
Diplôme technique avec expérience Managériale
- EN CAS DE RECRUTEMENT :
Niveau Bac +2/+3 dominante mécanique / génie civil / Travaux Publics / Infrastructure Ferroviaire ou expérience professionnelle équivalente
- COMPETENCES TECHNIQUES
Connaître la technologie, le comportement et les normes de la voie
Connaître et savoir faire appliquer les principes de maintenance et travaux de la voie dans le respect du référentiel pour assurer la sécurité ferroviaire
Avoir une approche système de la voie et de ses interlocuteurs (interface avec le matériel roulant, la signalisation, l'alimentation électrique et les interlocuteurs des différents services)
Savoir identifier le cadre général dans lequel sont réalisées les prestations sous traitées (savoir lire et identifier les termes d'un marché)
Connaître les méthodes d'organisation, de planification et de suivi de chantier
Connaître les interlocuteurs des différents services travaillant avec et/ou pour l'Unité Voie
Connaître les techniques de base de l'ensemble des opérations de maintenance y compris celles réalisées par les techniciens
Connaître et savoir appliquer les règles de prévention des risques professionnels
Savoir appliquer les règles en cas d'accident
- COMPETENCES TRANSVERSES
Savoir mettre en oeuvre les techniques de management d'équipe
Savoir relayer les objectifs et les enjeux de l'entreprise
Savoir transmettre les informations utiles à sa hiérarchie
Être à l'écoute et avoir le sens du travail en équipe
Avoir des qualités relationnelles et l'esprit d'analyse
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Savoir utiliser les outils informatiques bureautiques et métiers : GMAO, Word, Outlook, Pithagore
Être force de proposition et acteur.rice dans l'accompagnement du changement
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