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CDI - Technicien Support Electrotechnique/Automatisme (H/F) à Tullins (38 Isère)

N° de l'offre:

22836

Code postal:

38210 - TULLINS

Département:

Date:

26/10/2022

Region:

Univers:

Industrie

Société:

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Le poste

Nous sommes un groupe familial isérois créé en 2003, comprenant 3 sociétés (Eur’Ohm/55 personnes ; Watt&Home/10 personnes ; Team ENR/10 personnes), fonctionnant sur des valeurs fortes d’innovation, d’engagement, et de responsabilité.

Eur’Ohm conçoit, développe et fabrique du matériel électrique professionnel (appareillages, accessoires d’installations, boites, coffrets, interrupteurs, prises,…) pour le logement et le tertiaire, avec un positionnement sur l’innovation et la simplicité d’utilisation. Nos clients sont des professionnels, distributeurs de matériels variés pour le BTP.

Nos filiales Watt&Home et Team Enr, créées en 2008, sont spécialisées en énergies renouvelables, notamment en électricité photovoltaïque et dans la filière bois énergie. Nos clients sont des particuliers, des entreprises ou collectivités, des professionnels du bâtiment.

Nous vous proposons d’intégrer une structure en développement, solide et à taille humaine. Rejoignant nos équipes, vous évoluerez au sein d’un environnement ambitieux, stimulant et faisant sens.

Dans le cadre de notre politique sociale, nous proposons : une mutuelle santé prise en charge à 100% par l’entreprise, des indemnités kilométriques d’éco-mobilité, une prime d’intéressement.

 

Rattaché au Chef d’atelier, vous travaillez comme Technicien Support pour des interventions de modification et de maintenance préventive en électrotechnique et automatisme, en duo avec un collègue Plasturgiste.  A terme, vous deviendrez le référent électrotechnique / automatisme sur nos moyens automatisés. 

L’atelier est composé de machines et installations automatisées de plasturgie, d’assemblage et d’emballage, mettant en œuvre les technologies les plus récentes en mécanique, électricité, automatisme, robot poly-articulé, pneumatique, informatique. Une extension d’atelier est en cours d’étude.
Votre rôle, central et clé, consiste à assurer la disponibilité maximale de l’outil de production, avec une triple mission.

Coordonner la maintenance préventive :

Réaliser les interventions préconisées par les constructeurs des machines, ou déjà définies par la société, seul(e) ou en coopération avec les fournisseurs.

Proposer des adaptations / modifications du programme de maintenance préventive, en vue de l’optimisation de la performance et du taux d’utilisation des équipements.

Contribuer au suivi des stocks de pièces détachées des moyens de production.

 

Réaliser des améliorations techniques et organisationnelles :

Participer à l’étude et à la réalisation de l’évolution / modification des équipements automatisés (électrique, automate, mécanique, pneumatique) pour les optimiser.

Proposer, suivre et réaliser des améliorations process.

Réaliser les documents nécessaires (modes opératoires, plans de maintenance).

Recueillir, partager, formaliser et transmettre les bonnes pratiques.

 

Supporter l’exploitation des moyens de production :

Supporter le réglage des différents équipements en cas de difficulté.

Assurer le dépannage électrique, mécanique, pneumatique, niveau 2.

S’assurer de la conformité des produits.

Analyser et suivre la productivité et le taux de rebut.

 

Horaires en journée, mais ponctuellement vous pourrez être amené à remplacer un technicien posté 5x8 (incluant nuits et week-ends) pour assurer une continuité de la production. 

Le profil recherché

Connaissances et expérience :

-       Formation de type BTS/DUT Electrotechnique, Mécanique, Automatisme industriels, Robotique, ou équivalent.

-       10 ans d’expérience requise dans les moyens de production automatisés et/ou machines spéciales.

-       Bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique. En cas de faiblesse dans un domaine particulier, formation complémentaire possible.

-       Compétence en outils informatiques

-       Compréhension de l’anglais technique.

-       Habilitation électrique, formation conduite de chariots élévateurs et de ponts roulants, sont un +.

Compétences et savoir-être :

-       Bonne capacité d’analyse et de déduction.

-       Implication, curiosité, force de proposition, envie d’apprendre.

-       Organisé, rigoureux, réactif.

-       Esprit d’équipe et de partage avec les collègues.

-       Bonne qualité relationnelle.

-       Volonté de s’investir sur le long terme.

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