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CDI - Responsable adjoint.e de centre de mainte. (H/F) à Fontenay-sous-Bois (94 Val-de-Marne)

N° de l'offre:

22240

Code postal:

94120 - Fontenay-sous-Bois

Département:

Date:

16/09/2022

Region:

Univers:

Industrie, Véhicules Industriels

Société:

Secteur d'activité:

Expérience:

4-8 ans

Contrat:

CDI
Pour retrouver l'annonce, rendez-vous sur emploi-maintenanceindustrielle.com et saisissez 22240 dans le champ Accès par N°.

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Le poste

Responsabilités managériales

Contribue à la gestion des ressources humaines et au bon climat social de l'EDT ;

Assure l'animation des activités de soutien ;

Est le correspondant qualité et environnement, et à ce titre :

veille à la mise en oeuvre de la politique qualité de l'unité au niveau de l'entité ;
met en oeuvre la partie environnementale du SMI au niveau de l'entité en liaison avec le responsable environnement d'unité.

Est responsable ou contribue aux projets transversaux de pôle ou de l'unité ;

Contribue à l'adaptation et la mise en oeuvre des politiques définies par la RATP, le département et l'unité ;

Assure le remplacement du REDT en son absence.

Responsabilités techniques

Contribue à la réalisation des opérations de maintenance ;

Apporte un soutien technique aux responsables d'activités ;

Collabore à l'élaboration de nouvelles méthodes de travail : organisation, plans de maintenance ;

Représente l'entité au sein des Comités Techniques de l'unité (peut assurer la présidence de certains).

Responsabilité en communication

Contribue au bon climat social en diffusant au sein de son entité et à sa hiérarchie les informations nécessaires ;

Décline les objectifs (Unité, Entité, Equipe) et apporte aux agents les explications leur permettant de comprendre les politiques de l'entreprise.

Responsabilités de gestion

Contribue à l'élaboration du budget d'exploitation et du programme d'investissement ;

Garantit la réalisation du budget d'exploitation et du programme d'investissement, dans le respect des coûts et des délais.

Qualité, Sécurité et Environnement

Contribue, à son niveau, à l'efficacité et à la pérennisation du système de management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement mis en oeuvre dans l'unité TDE, notamment en y sensibilisant les agents sous sa responsabilité ;

Veille à la formation à la sécurité des agents de son équipe ;

S'assure du respect des règles en matière de Santé Sécurité au Travail, par les agents ;

Contribue à la démarche Qualité de l'unité, notamment en :

définissant des indicateurs de qualité en liaison avec les équipes ;
contrôlant les résultats atteints à travers les indicateurs, en analysant les dysfonctionnements ayant conduit à des écarts et en prenant les mesures correctrices correspondantes.

Le profil recherché

Compétences requises

Niveau : BAC + 5 ou équivalent

Management :

Capacités managériales : évaluation et développement des collaborateurs / organisation de l'équipe ;
Capacités pédagogiques ;
Connaissances en gestion économique et en pilotage de chantier.

Techniques :

Connaissance des procédures établies dans le cadre d'une démarche Qualité ;
Bonnes connaissances techniques générales en électricité et électromécanique ;
Connaissances techniques en caténaire et basse tension ;

Autres compétences :

Autonomie dans l'accomplissement de sa mission ;
Capacités relationnelles et à travailler en équipe ;
Aisance dans la communication écrite et orale ;
Connaissance des outils bureautique en usage dans l'entreprise (GMAO, GED, Urban et SIG).
 
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