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Apprentissage / Alternance - Alternant(e) Maintenance H/F à Béziers (34 Hérault)

N° de l'offre:

21953

Code postal:

34500 - BéZIERS

Département:

Date:

01/09/2022

Region:

Univers:

Industrie

Société:

Contrat:

Apprentissage / Alternance

À partir du:

01/09/2022

Durée:

24

Spécialité préparée:

Maintenance (MS, MEI, MELEC, GMP, …)

Niveau préparé:

Bac+2 (BTS/DUT, …)
Pour retrouver l'annonce, rendez-vous sur emploi-maintenanceindustrielle.com et saisissez 21953 dans le champ Accès par N°.

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Le poste

Cameron, a Schlumberger company, is a leading provider of flow equipment products, systems and services to worldwide oil, gas and process industries. Leveraging its global manufacturing, sales and service network, the five operating segments of Cameron work with oil & gas industry experts spanning many markets and applications to create the flow control technologies that energize the world.

Cameron est une multinationale américaine du secteur pétrolier, dont le siège est à Houston au Texas. Cameron est, depuis 2016, une entreprise du groupe Schlumberger. Elle fabrique notamment, dans sa division Cameron Drilling (Forage), des équipements pour l’exploration, le transport et la production pétrolière et gazière. Elle compte actuellement environ 500 personnes sur son site biterrois.

Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez en charge les tâches suivantes : 

_ Participer au management de la proximité entre les équipes du projet digitalisation
_ Faire le lien entre les experts du digital et les départements concernés afin de s’assurer que les
besoins sont identifiés, étudiés et satisfaits, et les solutions identifiées pertinentes
_ Fournir un soutien technique et fonctionnel aux membres de l’équipe projet
_ Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables
_ Faire des choix stratégiques en fonction des budgets alloués
_ Mettre en place différents indicateurs afin de mesurer l’avancement, la fiabilité et l’efficacité des
actions menées (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de
pilotage…)

_ Recueillir les besoins utilisateurs, les formaliser si nécessaire
_ Développer une culture d’innovation digitale et introduire des outils et nouvelles méthodes
_ Lancer et supporter les solutions tout au long de leur utilisation

_ Procéder à une veille technologique active dans le digital et à des propositions de mise en place
d’amélioration

 

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons disposera des compétences ci-dessous : 

_ Maitrise des méthodologies de travail
_ Maitrise des outils de résolution de problèmes
_ Connaissance et utilisation d’un ERP / GMAO
_ Notion en acquisition et analyse de données

_ Facilitateur entre tous les intervenants du projet
_ Bonnes capacités de communication
_ Curiosité technique forte
_ Grand intérêt pour l'IA et les nouvelles technologies
_ Sens de l'écoute
_ Esprit synthétique et d'analyse

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