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CDI - Team leader maintenance – F/H H/F à Cherbourg-en-Cotentin (50 Manche)

N° de l'offre:

21582

Code postal:

50120 - CHERBOURG-EN-COTENTIN

Département:

Date:

01/08/2022

Region:

Univers:

Industrie

Société:

Secteur d'activité:

Expérience:

1-3 ans

Contrat:

CDI
Pour retrouver l'annonce, rendez-vous sur emploi-maintenanceindustrielle.com et saisissez 21582 dans le champ Accès par N°.

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Le poste

“Capture the wind, develop the talents”

 

LM Wind Power Cherbourg en Cotentin a ouvert son usine de fabrication de pales d’éoliennes maritimes aux dimensions hors-normes en avril 2018, une première en France. Nous recherchons des nouveaux talents pour rejoindre une aventure à la pointe de la technologie tout en participant à la transition écologique.

 

Etes-vous prêt à participer à un challenge insolite d’une longueur de 107 mètres ? La suite de l’histoire s’écrira peut-être avec vous…

Au sein de l'équipe maintenance et rattaché(e) au superviseur maintenance, Julien, et, en collaboration avec l'équipe maintenance, nous recherchons un(e) team leader maintenance. Le vent de Cherbourg en Cotentin vous amènera à réaliser les missions suivantes :  

·       Assurer, garantir et promouvoir la sécurité au sein de l’équipe lors de toutes les phases de maintenance et de production

·       Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de la production et des services supports et si besoin redéfinir les priorités de l’équipe sur les sujets immédiats pendant le poste

·       Participer à la maintenance préventive et corrective et contribuer à l’atteinte des objectifs en termes de coûts, qualité et délais

·       Assurer la traçabilité des interventions, la consommation des pièces de rechanges, ainsi que le report des heures de travail dans l’EAM pour toute l’équipe

·       Assurer le passage de consigne avec le team leader de l’équipe suivante dans la dernière demi-heure du poste

·       Participer à l’ensemble des chantiers associés à l’amélioration des équipements en apportant conseil et assistance technique au pilote du chantier

·       Contribuer de façon permanente à l’amélioration de la performance de votre équipe

·       Optimiser la gestion des flux de matériels au sein de l’équipe

·       Communiquer au superviseur l’ensemble des données concernant l’avancement des maintenances préventives et correctives

·       En lien avec le superviseur, garantir un premier niveau de suivi RH (discipline, suivi des temps, absences, questions RH…)

·       Garantir le respect des procédures internes

Le profil recherché

Vous êtes toujours là ? Et en plus, vous disposez :

·       D’une formation de niveau BAC+2/3 dans le domaine de la maintenance des équipements ou de l’électronique, vous avez de solides compétences techniques dans ces domaines

·       D’une expérience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire

·       Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes exemplaire et faites preuve de transparence

·       Vous avez des capacités à animer une équipe et vous êtes reconnu(e) en tant que leader

·       Un niveau intermédiaire en anglais est un plus

 

Nous vous proposons:

·       Un CDI

·       En temps plein avec des horaires postés du lundi au dimanche

·       Le salaire est selon votre profil

 

Construisons l’avenir ensemble !

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