CDI - CDI – F/H- Atam-Manager Pôle Maintenance Mécanique Industrielle H/F à Crépand (21 Côte-d'Or)

Vallourec Bearing Tubes (VBT) est le co-leader mondial dans la production de tubes sans soudure pour l’industrie du roulement pour le secteur de l’automobile et de l’industrie. VBT est également présent sur les marchés mécaniques (vérins de grues, essieux de TGV) et aussi sur le secteur de l’énergie.

Le site de Montbard dispose d’un laminoir à chaud, de fours de traitements thermiques, de laminoirs à froid, et de lignes de parachèvement et de contrôle.

Vallourec Bearing Tubes est une société du groupe Vallourec, employant environ 210 personnes.

Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, le Manager du Pôle Maintenance Mécanique (Contremaître) assurera la bonne marche de sa zone afin de garantir la réalisation des objectifs de maintenance mécanique, en qualité et sécurité. Il sera amené notamment à :

Management :

-          Encadrer/Manager ses collaborateurs ; Animer et coordonner le travail des équipes

-          Animer les rituels de pilotage de sa zone (communication, réunions, management…)

-          Maintenir la cohésion et la motivation des équipes

-          Contrôler et faire respecter l’application des règles

-          Apporter un appui technique en maintenance mécanique à ses collaborateurs et aux services supports

-          Gestion des compétences :

-          Développer les compétences et la polyvalence de son secteur

-          Evaluer la progression et les performances de son équipe

-          Organisation de l’activité de son secteur

-          Coordonner les activités de l’ensemble des équipes du secteur

-          Mettre les moyens en œuvre pour atteindre les objectifs

-          Proposer des actions correctives pour respect des standards

-          Effectuer le compte rendu à sa hiérarchie des résultats et des difficultés rencontrées

Amélioration

-          Proposer des améliorations et évolutions (organisation équipe, fonctionnement, optimisation du matériel)

-          Contrôler et optimiser les dépenses du secteur en relation avec sa hiérarchie

Performance

-          Mettre à jour, commenter et analyser les indicateurs de performance du secteur

-          Réaliser un plan d’actions et le suivre

-          Animer l’équipe autour des performances afin de les faire progresser

-          Animation / Communication

-          Animer la communication visuelle de son secteur

-          Animer les réunions sécurité du secteur

-          Contribuer à la bonne communication avec les services supports transversaux et avec les autres contremaîtres

-          S’impliquer dans le Copil Sécurité et l’EMP du secteur